Acil durum mu? 144'ü arayın. Emin değil misiniz? 1450 gece gündüz sağlık danışmanlığı verir.

Lotsin

Avusturya’da gebelik

Hangi muayenelerin gerçekten sayıldığı, hangi sürelerin paraya mal olduğu ve sigortanın neyi ödediği. En pahalı karışıklık ultrason ile muayene arasındadır.

Avusturya’daki süreçler, süreler ve haklar hakkında genel bilgi. Bu, tıbbi ya da hukuki tavsiye değildir. Ayrıntılar zamana duyarlıdır.

Durumunuzu gerçekte belirleyen şey

Paranın bağlı olduğu muayeneler
Gebelikte beş hekim muayenesi, çocuk için beş

Yalnızca o on tanesi. Birini bile kanıtlayamazsanız çocuk bakım yardımınız 1.300 € azalır - ebeveyn başına.

Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - consolidated version (the pass was renamed Eltern-Kind-Pass on 1 Jan 2024; the regulation was not)
Ultrason bunlardan biri değildir
Ultrasonlar ve ebe görüşmesi bir ön koşul değildir

Yönetmelik bunu açıkça söyler. En çok “tarama” gibi hissettiren şeyin hiçbir mali sonucu yoktur. 18–22. hafta ultrasonunu atlamak 0 € tutar. 17–20. hafta jinekolojik muayenesini atlamak 1.300 € tutar.

Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - consolidated version (the pass was renamed Eltern-Kind-Pass on 1 Jan 2024; the regulation was not)
Beş pencere
16. haftanın sonuna kadar · 17–20. hafta · 25–28. hafta · 30–34. hafta · 35–38. hafta

Kaçırılan bir pencere telafi edilemez - geç bir kanıt genellikle edilebilir. 21–24. haftalarda hiç muayene yoktur ve sonuncusu, bazı bebekler doğmadan önce, 38. haftada kapanır.

Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - consolidated version (the pass was renamed Eltern-Kind-Pass on 1 Jan 2024; the regulation was not)
Analık koruması (Mutterschutz)
Doğumdan sekiz hafta önce ve sekiz hafta sonra

Erken ya da çoğul doğumda veya sezaryende, sonrasında en az on iki hafta. Çalışma yasağı mutlaktır: onun boyunca çalışmaya devam etmeye rıza gösteremezsiniz.

Maternity Protection Act (MSchG) - consolidated version
Sevkler
Kadın doğum uzmanına gitmek için hiçbirine ihtiyacınız yok

E-card’ınız sizi doğrudan oraya götürür. Avusturya’da sevk yalnızca laboratuvar, röntgen, BT ve fiziksel tıp için gerekir.

Referrals: when you need one
Bir Wahlarzt’a (özel faturalandıran doktor) gitmek
Muayene yine sayılır - ama kamu tarifesinin yalnızca %80’ini alırsınız

Yasa “sözleşmeli hekim” değil, “hekim” muayenesi der, bu yüzden kanıt geçerlidir. Ama %80, sigortanın sözleşmeli bir doktora ödeyeceğinin %80’idir - faturanızın %80’i değil.

Wahlarzt: reimbursement at 80% of the contract tariff

Genelde nasıl ilerler

Paralel iki saat işler: tıbbi olan ve bürokratik olan. İkincisi daha az affedicidir.

  1. 1Gebeliği doğrulatın - doğrudan bir kadın doğum uzmanına, sevksiz
  2. 2Eltern-Kind-Pass’ı alın ve ilk muayeneyi 16. haftanın sonuna kadar yaptırın
  3. 3Diğer dört muayene kendi pencerelerinde - sözleşmeli bir doktorda ücretsiz
  4. 4İşvereninize “öğrenir öğrenmez” söyleyin. İşten çıkarılmaya karşı korumayı devreye sokan budur
  5. 5Sekiz haftalık dönem başlamadan dört hafta önce: bildirin ve Wochengeld talep edin
  6. 6Doğum - hastanede genel ücret sınıfında karşılanır
  7. 7Çocuk bakım yardımını talep edin. Geriye dönük ödeme en fazla 182 günle sınırlıdır

Neyin parasını kim öder

Sözleşmeli bir doktorda ücretsiz
Beş muayenenin tamamı ve önerilen üç ultrason

Sigorta ultrasonların parasını öder - onlar yalnızca çocuk bakım yardımı için bir ön koşul değildir. İki şey aynı anda doğrudur.

Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - consolidated version (the pass was renamed Eltern-Kind-Pass on 1 Jan 2024; the regulation was not)
Wochengeld (analık ödeneği)
Çalışanlar: son 13 haftanın kazancına göre. Serbest çalışanlar: günde sabit 72,18 € (2026)

Sistemdeki yapısal adaletsizlik budur: çalışan analık ödeneği kazanca dayalıdır ve üst sınırsızdır, serbest çalışanlarsa kazançlarından bağımsız sabit bir tutar alır. Marjinal çalışan ve kendi sigortası olan: günde 12,19 €.

Wochengeld - entitlement and calculation
Çocuk bakım yardımı (Kinderbetreuungsgeld)
Hesap modeli: günde 41,14 €’dan 17,65 €’ya kadar. Gelire dayalı: günde 80,12 €’ya kadar

Hesap modeli sabit bir havuzdur: ne kadar uzun süre çekerseniz, günlük o kadar az. Tutarlar 2026 ve 2027 için artırılmıyor - donduruldu.

Brochure "Kinderbetreuungsgeld und Familienzeitbonus", as of January 2026
Karşılanmayanlar
Doğuma hazırlık dersleri, doğum sonrası toparlanma, emzirme danışmanlığı - ve kendi ebenizi hastaneye getirmek
Midwives - tariffs and benefits 2026

İnsanların nerede takıldığı

1.300 €’luk karışıklık

Yönetmelik bunu apaçık belirtir: ultrason muayeneleri, çocuk bakım yardımının tam tutarında kalması için bir ön koşul değildir. Aynı şey ebe görüşmesi için de geçerlidir.

Sayılan yalnızca sizin için beş hekim muayenesi ve çocuk için ilk beştir. On randevu, başka bir şey değil.

Azaltma bir kadran değil, bir anahtardır: bir muayeneyi kaçırmak, beşini kaçırmakla tam olarak aynıya mal olur - 1.300 €. Ve yardımı talep eden her ebeveyni vurur. İkiniz de talep ederseniz bu 2.600 € eder.

Çoğul gebelikte, her ek çocuk için 650 € ekleyin ve kanıtlar her çocuk için ayrı ayrı sağlanmalıdır.

Neredeyse hiçbir yerde yayımlanmayan ek süre

Resmî sayfalar size 15 aylık süreyi ve 1.300 €’yu verir - ve orada durur. Kanun orada durmaz.

Kanıtlar çocuk 18 aylık olana kadar sağlanırsa yine tam yardımı alırsınız. Bunun için bir gerekçe ya da mazeret gerekmez.

Ve muayene sizin kusurunuz olmayan nedenlerle kaçırıldıysa tam tutarı alırsınız.

Yani 16. ayda 1.300 €’sunun gittiği söylenen bir ebeveynin pekâlâ iki ayı kalmış olabilir.

“Sizin kusurunuz değil” gerçekte ne demek

Mahkemeler sınırı şaşırtıcı derecede net çizer: doktorunuzun kararı ya da gerçek bir dış engel sizi mazur gösterir. Kendi temkininiz göstermez.

Kabul: doktor randevuyu tıbbi nedenlerle erteledi. Ya da: bir aile randevudan kısa süre önce taşındı, anne ondan fazla muayenehaneyi aradı ve hiçbir şey bulamadı - suç yok, azaltma yok.

Kabul değil: bir anne çocuğunun muayenesini bir grip salgınına dair genel endişeyle erteledi. Azaltma yürürlükte kaldı.

Dijital Eltern-Kind-Pass - ve resmî sayfa neden yanıltıyor

8 Temmuz 2026’da meclis elektronik Eltern-Kind-Pass’ı yeniden ertelemek için oy verdi: yalnızca 1 Ekim 2027’den itibaren gebelikler için zorunlu. Nedeni federal hükûmet ile eyaletler arasındaki BT arabirimleridir.

Önemli: bu erteleme henüz yürürlükte değildir. Üst meclisin hâlâ oylaması gereken bir bütçe yasasının içindedir ve resmî gazetede yayımlanmamıştır. Bunu, kesinleşmiş gibi sunmak yerine size söylüyoruz.

Sağlık bakanlığının kendi sayfası hâlâ “2026 sonbaharı” diyor - 8 Temmuz oylamasıyla geride kaldı. Orada burada okuduğunuzdan farklı bir şey okursanız: ikisi de bir zamanlar doğruydu.

Uygulamada: kâğıt pasa ve kanıtların hâlâ sizde kalacağı gerçeğine güvenin.

NIPT ve anomali taraması: kimsenin resmen yanıtlamadığı soru

Buradaki dürüst yanıt bir itiraftır: NIPT için - trizomiler için yapılan kan testi - ÖGK’nin tarife belgelerinde bir konum yoktur. “Karşılanmıyor” değil, bulabildiğimiz bir kural yalnızca yok.

Doğum öncesi testin maliyeti hakkındaki tek resmî cümle geneldir ve 2020’den kalmadır: sosyal sigorta bunu “yalnızca belirli koşullarda”, örneğin bir şüpheyi ya da yüksek bir riski araştırmak için karşılar.

Bilerek hiçbir fiyat vermiyoruz. Dolaşımdaki her rakam sigortadan değil, sağlayıcılardan gelir.

Makul olan: testten önce sigortanıza yazılı sorun. Ve Almanya’dan gelen kurallara dikkat edin - NIPT orada 2022’den beri karşılanır. Bu Avusturya’da geçerli değildir.

İşvereninize söylemek - gerçekte neyin buna bağlı olduğu

Söylemek zorunda olduğunuz bir hafta yoktur. Yasa “öğrenir öğrenmez” der.

Mesele bir ceza değil, korumadır: gebelik boyunca ve doğumdan sonraki dört aya kadar geçerli olarak işten çıkarılamazsınız - ama yalnızca işvereniniz bilirse.

Onlar bilmezken işten çıkarılırsanız bunu düzeltebilirsiniz: beş iş günü içinde söyleyin ve işten çıkarma geriye dönük olarak geçersiz olur.

Az bilinen: bu koruma bir düşükten sonraki dört haftaya kadar da işler.

Sekiz haftalık dönemin başlangıcını, başlamasından önceki dördüncü haftada bildirirsiniz. Bir sağlık raporu isterlerse, bedelini öderler.

Sonraki adım