Schwangerschaft in Österreich
Welche Untersuchungen wirklich zählen, welche Fristen Geld kosten und was die Kasse zahlt. Die teuerste Verwechslung ist die zwischen Ultraschall und Untersuchung.
Allgemeine Informationen zu Abläufen, Fristen und Leistungen in Österreich. Das ist keine medizinische oder rechtliche Beratung. Die Angaben sind zeitabhängig.
Was deine Situation wirklich bestimmt
- Die Untersuchungen, an denen Geld hängt
- Fünf ärztliche Untersuchungen in der Schwangerschaft, fünf beim Kind
- Der Ultraschall zählt dafür nicht
- Ultraschall und Hebammenberatung sind keine Voraussetzung
- Die fünf Fenster
- bis Ende 16. · 17.–20. · 25.–28. · 30.–34. · 35.–38. SSW
- Mutterschutz
- Acht Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt
- Überweisung
- Für die Gynäkologin brauchst du keine
- Wahlärztin
- Die Untersuchung zählt trotzdem - 80 % gibt es aber nur vom Kassentarif
Nur diese zehn. Fehlt der Nachweis auch nur einer davon, sinkt das Kinderbetreuungsgeld um €1.300 - pro Elternteil.
Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - geltende Fassung (der Pass heißt seit 1.1.2024 Eltern-Kind-Pass; die Verordnung nicht)Das steht ausdrücklich in der Verordnung. Ausgerechnet das, was sich am meisten nach „der Untersuchung" anfühlt, hat keine Folgen fürs Geld. Den Ultraschall in der 18.–22. Woche auslassen kostet €0. Die gynäkologische Untersuchung in der 17.–20. Woche auslassen kostet €1.300.
Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - geltende Fassung (der Pass heißt seit 1.1.2024 Eltern-Kind-Pass; die Verordnung nicht)Ein verpasstes Fenster lässt sich nicht nachholen - ein verspäteter Nachweis oft schon. Die 21.–24. Woche hat übrigens gar keine Untersuchung, und die letzte endet in der 38. Woche, also vor manchen Geburten.
Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - geltende Fassung (der Pass heißt seit 1.1.2024 Eltern-Kind-Pass; die Verordnung nicht)Mindestens zwölf Wochen danach bei Früh- oder Mehrlingsgeburt und nach Kaiserschnitt. Das Beschäftigungsverbot ist absolut: Du kannst nicht zustimmen, trotzdem zu arbeiten.
Mutterschutzgesetz (MSchG) - geltende FassungMit der e-card gehst du direkt hin. Eine Überweisung brauchst du in Österreich nur für Labor, Röntgen, CT und physikalische Medizin.
Überweisung: wann sie nötig istDas Gesetz sagt „ärztliche", nicht „vertragsärztliche" Untersuchung. Der Nachweis gilt also. Die 80 % beziehen sich aber auf den Betrag, den die Kasse einer Vertragsärztin gezahlt hätte - nicht auf deine Rechnung.
Wahlarzt: Kostenerstattung in Höhe von 80 % des KassentarifsSo läuft es meistens ab
Zwei Uhren laufen parallel: die medizinische und die bürokratische. Die zweite verzeiht weniger.
- 1Schwangerschaft bestätigen lassen - direkt bei der Gynäkologin, ohne Überweisung
- 2Den Eltern-Kind-Pass bekommen und die erste Untersuchung bis Ende der 16. Woche machen
- 3Die weiteren vier Untersuchungen in ihren Fenstern - sie sind bei einer Vertragsärztin kostenlos
- 4Der Dienstgeberin Bescheid geben, „sobald bekannt". Damit greift der Kündigungsschutz
- 5Vier Wochen vor Beginn der Achtwochenfrist: Beginn des Mutterschutzes melden, Wochengeld beantragen
- 6Geburt - im Spital in der allgemeinen Gebührenklasse gedeckt
- 7Kinderbetreuungsgeld beantragen. Rückwirkend gibt es höchstens 182 Tage
Was zahlt wer
- Kostenlos bei einer Vertragsärztin
- Alle fünf Untersuchungen und die drei empfohlenen Ultraschalle
- Wochengeld
- Angestellte: nach dem Verdienst der letzten 13 Wochen. Selbstständige: pauschal €72,18 pro Tag (2026)
- Kinderbetreuungsgeld
- Konto: €41,14 bis €17,65 pro Tag. Einkommensabhängig: bis €80,12 pro Tag
- Nicht gedeckt
- Geburtsvorbereitungskurs, Rückbildung, Stillberatung - und eine eigene Hebamme im Spital Hebammen - Tarife und Leistungen 2026
Die Ultraschalle zahlt die Kasse - sie sind nur eben nicht Voraussetzung fürs Kinderbetreuungsgeld. Beides stimmt gleichzeitig.
Mutter-Kind-Pass-Verordnung 2002 - geltende Fassung (der Pass heißt seit 1.1.2024 Eltern-Kind-Pass; die Verordnung nicht)Das ist die strukturelle Ungerechtigkeit im System: Beim Wochengeld für Angestellte gibt es keine Obergrenze, bei Selbstständigen ist es ein Fixbetrag ohne Bezug zum Einkommen. Geringfügig Beschäftigte mit Selbstversicherung: €12,19 pro Tag.
Wochengeld - Anspruch und BerechnungDas Konto ist ein fixer Topf: Je länger du beziehst, desto weniger pro Tag. Die Beträge sind für 2026 und 2027 nicht valorisiert, also eingefroren.
Broschüre „Kinderbetreuungsgeld und Familienzeitbonus", Stand Jänner 2026Woran Menschen scheitern
Die €1.300-Verwechslung
In der Verordnung steht schwarz auf weiß: „Ultraschalluntersuchungen sind nicht Voraussetzung für die Weitergewährung des Kinderbetreuungsgeldes in voller Höhe." Dasselbe gilt für die Hebammenberatung.
Was zählt, sind ausschließlich die fünf ärztlichen Untersuchungen bei dir und die ersten fünf beim Kind. Zehn Termine, sonst nichts.
Die Kürzung ist ein Schalter, kein Regler: Eine verpasste Untersuchung kostet genauso viel wie fünf - €1.300. Und sie trifft jeden Elternteil, der Kinderbetreuungsgeld bezieht. Beziehen beide, sind es €2.600.
Bei Mehrlingen kommen €650 für jedes weitere Kind dazu, und die Nachweise müssen für jedes Kind einzeln erbracht werden.
Die Nachfrist, die offiziell fast nirgends steht
Die amtlichen Seiten nennen die 15-Monats-Frist und die €1.300 - und hören dort auf. Das Gesetz hört nicht dort auf.
Es gibt volles Kinderbetreuungsgeld auch dann, wenn die Nachweise bis zur Vollendung des 18. Lebensmonats des Kindes nachgebracht werden. Dafür braucht es keinen Grund und keine Entschuldigung.
Und es gibt volles Geld, wenn die Untersuchung aus Gründen unterblieben ist, die du nicht zu vertreten hast.
Wem also im 16. Monat gesagt wird, die €1.300 seien weg, der hat womöglich noch zwei Monate Zeit.
Was „nicht zu vertreten" wirklich heißt
Die Gerichte ziehen die Linie erstaunlich klar: Eine Entscheidung deiner Ärztin oder ein echtes äußeres Hindernis entschuldigen dich. Deine eigene Vorsicht nicht.
Anerkannt wurde: Die Ärztin verschiebt den Termin aus medizinischen Gründen. Oder: Eine Familie zieht kurz vor dem Termin um, die Mutter telefoniert mehr als zehn Ordinationen ab und findet keine - kein Vorwurf, keine Kürzung.
Nicht anerkannt wurde: Eine Mutter verschiebt die Untersuchung ihres Kindes aus allgemeiner Sorge vor einer Grippewelle. Kürzung blieb.
Der digitale Eltern-Kind-Pass - und warum die offizielle Seite irreführt
Der Nationalrat hat am 8. Juli 2026 beschlossen, den elektronischen Eltern-Kind-Pass erneut zu verschieben: verpflichtend erst für Schwangerschaften ab 1. Oktober 2027. Der Grund sind IT-Schnittstellen zwischen Bund und Ländern.
Wichtig: Diese Verschiebung ist heute noch nicht in Kraft. Sie steckt im Budgetbegleitgesetz, über das der Bundesrat erst abstimmt, und ist noch nicht kundgemacht. Wir schreiben das hier hin, statt es als beschlossene Sache zu verkaufen.
Die Seite des Sozialministeriums nennt weiterhin „Herbst 2026" - sie ist von der Sitzung am 8. Juli überholt worden. Wenn du dort etwas anderes liest als hier: Beides war einmal richtig.
Praktisch heißt das: Verlass dich auf den Papierpass und darauf, dass du deine Nachweise selbst brauchst.
NIPT und Organscreening: die Frage, die offiziell niemand beantwortet
Hier ist die ehrliche Antwort ein Eingeständnis: Für den NIPT (den Bluttest auf Trisomien) existiert in den Tarifunterlagen der ÖGK keine Position. Nicht „nicht gedeckt" - schlicht keine Regel, die wir finden konnten.
Der einzige offizielle Satz zu den Kosten der Pränataldiagnostik ist allgemein gehalten und stammt von 2020: Die Sozialversicherung übernimmt sie „nur unter bestimmten Voraussetzungen", etwa zur Abklärung eines Verdachts oder eines erhöhten Risikos.
Wir nennen hier bewusst keinen Preis. Alle kursierenden Beträge stammen von Anbietern, nicht von der Kasse.
Das Vernünftige: vor dem Test bei deiner Kasse schriftlich nachfragen. Und Vorsicht bei Regeln aus Deutschland - dort ist der NIPT seit 2022 Kassenleistung. Das gilt in Österreich nicht.
Der Dienstgeberin sagen - was daran hängt
Es gibt keine Woche, bis zu der du es sagen musst. Das Gesetz sagt „sobald bekannt".
Der Punkt ist nicht die Strafe, sondern der Schutz: Der Kündigungsschutz greift während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt - aber nur, wenn die Dienstgeberin davon weiß.
Wird dir gekündigt, während sie es nicht weiß, kannst du das heilen: Sag es innerhalb von fünf Arbeitstagen, dann ist die Kündigung rückwirkend unwirksam.
Wenig bekannt: Der Kündigungsschutz gilt auch bis vier Wochen nach einer Fehlgeburt.
Den Beginn der Achtwochenfrist meldest du in der vierten Woche davor. Verlangt sie ein ärztliches Zeugnis, zahlt sie es.
Nächster Schritt
- Verstehen, wie das österreichische System funktioniert
- Auf einen Termin vorbereiten
- 1450 anrufen - kostenlose Gesundheitsberatung, rund um die Uhr
- Im Notfall: 144